[article]
| Titre : |
Présences / absences autour de la relation handicap-travail |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Maria Noel Miguez Passada, Auteur |
| Année de publication : |
2017 |
| Article en page(s) : |
229-238 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Altérité" Handicap" Mêmeté" Perception du handicap" Relation à l’autre" Socialisation" Travail |
| Index. décimale : |
371 Les écoles et leurs activités, enseignement spécialisé, éducation spéciale |
| Résumé : |
Carlos Skliar se demande « Et si l’autre n’était pas là ? » en se référant aux propos de Gilles Deleuze sur la présence/absence de l’autre selon la perception de soi-même. De l’autre et de ses possibles mondes. Le présent essai traite d’un autre dans une situation de handicap au travail, comme catégorie ontologique. Il traite des processus d’intériorisation et d’extériorisation d’une altérité marquée par l’idéologie de la normalité masquée par le discours de l’égalité. Cet autre, dans sa présence (avec quelque marque corporelle), et son absence (dans sa négation comme être a-hégémonique), incorpore et est incorporé progressivement dans une processualité sociétale qui le potentialise à travers son altérité. |
in La nouvelle revue de l'adaptation et de la scolarisation > N° 78 (Juillet 2017) . - 229-238
[article] Présences / absences autour de la relation handicap-travail [texte imprimé] / Maria Noel Miguez Passada, Auteur . - 2017 . - 229-238. Langues : Français ( fre) in La nouvelle revue de l'adaptation et de la scolarisation > N° 78 (Juillet 2017) . - 229-238
| Mots-clés : |
Altérité" Handicap" Mêmeté" Perception du handicap" Relation à l’autre" Socialisation" Travail |
| Index. décimale : |
371 Les écoles et leurs activités, enseignement spécialisé, éducation spéciale |
| Résumé : |
Carlos Skliar se demande « Et si l’autre n’était pas là ? » en se référant aux propos de Gilles Deleuze sur la présence/absence de l’autre selon la perception de soi-même. De l’autre et de ses possibles mondes. Le présent essai traite d’un autre dans une situation de handicap au travail, comme catégorie ontologique. Il traite des processus d’intériorisation et d’extériorisation d’une altérité marquée par l’idéologie de la normalité masquée par le discours de l’égalité. Cet autre, dans sa présence (avec quelque marque corporelle), et son absence (dans sa négation comme être a-hégémonique), incorpore et est incorporé progressivement dans une processualité sociétale qui le potentialise à travers son altérité. |
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