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[n° ou bulletin]
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19 - Vie professionnelle et handicap [texte imprimé] . - 2006 . - 118 p. Langues : Français (fre)
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Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Localisation CDI | Disponibilité |
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2075 | L REL | Revue | Bibliothèque | Bibliothèque | Exclu du prêt | |
007178 | 331.59 GAR | Périodique | CDI Bordeaux | Psycho philo social | Disponible |
Dépouillements


Editorial - "Chez les fous", hommage à Albert Londres / Poizat, Denis in Reliance, 19 ([01/06/2006])
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[article]
Titre : Editorial - "Chez les fous", hommage à Albert Londres Type de document : texte imprimé Auteurs : Poizat, Denis, Auteur Année de publication : 2006 Article en page(s) : 7-8 Langues : Français (fre) Résumé : Le grand journaliste, en dénonçant l’enfermement asilaire, a ébranlé le système de santé publique en France, particulièrement celui de la psychiatrie. Il a su aussi bouleverser l’opinion.
En ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-7.htm
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 7-8[article] Editorial - "Chez les fous", hommage à Albert Londres [texte imprimé] / Poizat, Denis, Auteur . - 2006 . - 7-8.
Langues : Français (fre)
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 7-8
Résumé : Le grand journaliste, en dénonçant l’enfermement asilaire, a ébranlé le système de santé publique en France, particulièrement celui de la psychiatrie. Il a su aussi bouleverser l’opinion.
En ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-7.htm Il faut passer d'une pensée de la substance à une pensée de la relation / Poizat, Denis in Reliance, 19 ([01/06/2006])
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[article]
Titre : Il faut passer d'une pensée de la substance à une pensée de la relation : Entretien avec l'anthropologue François Laplantine Type de document : texte imprimé Auteurs : Poizat, Denis, Auteur Année de publication : 2006 Article en page(s) : 9-13 Langues : Français (fre) En ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-9.htm
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 9-13[article] Il faut passer d'une pensée de la substance à une pensée de la relation : Entretien avec l'anthropologue François Laplantine [texte imprimé] / Poizat, Denis, Auteur . - 2006 . - 9-13.
Langues : Français (fre)
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 9-13
En ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-9.htm
[article]
Titre : Résiliences familiales ou familles résilientes Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Anaut, Auteur Année de publication : 2006 Article en page(s) : 14-17 Langues : Français (fre) Résumé : Les observations cliniques montrent les compétences de nombreuses familles à surmonter les épreuves traumatiques malgré des trajectoires marquées par l’adversité et la confrontation à des événements ou des contextes délétères. Ces groupes familiaux ont donné lieu à des investigations visant à comprendre leur fonctionnement, à repérer d’éventuelles spécificités dans leurs capacités à se protéger et à mobiliser des ressources pour se développer malgré les circonstances adverses. Dans cette perspective, une nouvelle approche de ce qu’il est convenu d’appeler la résilience familiale est apparue.
Note de contenu : Les ressources familiales dans la résilience individuelle
Lorsque le groupe familial entre en résilience
Du côté des applications cliniques et socio-éducatives de la résilience familiale…En ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-14.htm
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 14-17[article] Résiliences familiales ou familles résilientes [texte imprimé] / Marie Anaut, Auteur . - 2006 . - 14-17.
Langues : Français (fre)
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 14-17
Résumé : Les observations cliniques montrent les compétences de nombreuses familles à surmonter les épreuves traumatiques malgré des trajectoires marquées par l’adversité et la confrontation à des événements ou des contextes délétères. Ces groupes familiaux ont donné lieu à des investigations visant à comprendre leur fonctionnement, à repérer d’éventuelles spécificités dans leurs capacités à se protéger et à mobiliser des ressources pour se développer malgré les circonstances adverses. Dans cette perspective, une nouvelle approche de ce qu’il est convenu d’appeler la résilience familiale est apparue.
Note de contenu : Les ressources familiales dans la résilience individuelle
Lorsque le groupe familial entre en résilience
Du côté des applications cliniques et socio-éducatives de la résilience familiale…En ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-14.htm
[article]
Titre : Viêt Nam : vers le renouveau inclusif ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Poizat, Denis, Auteur Année de publication : 2006 Article en page(s) : 18-25 Langues : Français (fre) Résumé : La situation économique vietnamienne connaît une embellie. La pauvreté y régresse mais les plus pauvres y demeurent les personnes en situation de handicap. Quelles perspectives s’ouvrent alors à elles dans le paysage inclusif contemporain ? À quelles autres urgences répond l’État ? L’article examine la question du handicap au regard d’autres problématiques de discrimination dans le contexte vietnamien.
Note de contenu : Doi moi : le renouveau ?
La mesure de la qualité
Intolérable
ConclusionEn ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-18.htm
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 18-25[article] Viêt Nam : vers le renouveau inclusif ? [texte imprimé] / Poizat, Denis, Auteur . - 2006 . - 18-25.
Langues : Français (fre)
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 18-25
Résumé : La situation économique vietnamienne connaît une embellie. La pauvreté y régresse mais les plus pauvres y demeurent les personnes en situation de handicap. Quelles perspectives s’ouvrent alors à elles dans le paysage inclusif contemporain ? À quelles autres urgences répond l’État ? L’article examine la question du handicap au regard d’autres problématiques de discrimination dans le contexte vietnamien.
Note de contenu : Doi moi : le renouveau ?
La mesure de la qualité
Intolérable
ConclusionEn ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-18.htm
[article]
Titre : Vie professionnelle et handicap Type de document : texte imprimé Auteurs : Eve Gardien, Auteur ; Alain Blanc, Auteur Année de publication : 2006 Article en page(s) : 28-29 Langues : Français (fre)
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 28-29[article] Vie professionnelle et handicap [texte imprimé] / Eve Gardien, Auteur ; Alain Blanc, Auteur . - 2006 . - 28-29.
Langues : Français (fre)
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 28-29Etat des lieux du chômage des actifs en situation de handicap / Eve Gardien in Reliance, 19 ([01/06/2006])
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[article]
Titre : Etat des lieux du chômage des actifs en situation de handicap Type de document : texte imprimé Auteurs : Eve Gardien, Auteur Année de publication : 2006 Article en page(s) : 30-33 Langues : Français (fre) Note de contenu : Le chômage des actifs handicapés en quelques chiffres
Portrait statistique du demandeur d’emploi handicapé
Quelques éclairages sur la sortie du chômageEn ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-30.htm
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 30-33[article] Etat des lieux du chômage des actifs en situation de handicap [texte imprimé] / Eve Gardien, Auteur . - 2006 . - 30-33.
Langues : Français (fre)
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 30-33
Note de contenu : Le chômage des actifs handicapés en quelques chiffres
Portrait statistique du demandeur d’emploi handicapé
Quelques éclairages sur la sortie du chômageEn ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-30.htm Les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / Stiker, Henri-Jacques in Reliance, 19 ([01/06/2006])
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[article]
Titre : Les personnes en situation de handicap dans l'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Stiker, Henri-Jacques, Auteur Année de publication : 2006 Article en page(s) : 34-41 Langues : Français (fre) Résumé : Si l’on fait le bilan des fortes incitations législatives (1924, 1957, 1987) introduisant une politique volontariste d’emploi des personnes handicapées, l’incertitude demeure quant à la persistance de la discrimination latente. D’une part, les enquêtes d’opinion auprès des employeurs et des salariés d’entreprise montrent un progrès sensible dans l’acceptation des déficiences dans les milieux de travail, mais d’autre part des études sociologiques montrent une discrimination forte à l’embauche. La non-discrimination laissée à elle seule ne transforme pas les représentations, et les actions spécifiques (discrimination positive) sont parfois mal conçues. Les pays appliquant la politique des quotas sont plutôt meilleurs en termes de résultats positifs d’emploi (voir une enquête menée par l’université de Namur), mais le travail sur le long terme doit parier sur la non-discrimination.
Note de contenu : Bref rappel historique
Les effets de la loi de 1987
La stimulation actuelle
La réalité sans fard des entreprises
La question de la discrimination
La discrimination directe
La discrimination indirecte
Pour conclureEn ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-34.htm
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 34-41[article] Les personnes en situation de handicap dans l'entreprise [texte imprimé] / Stiker, Henri-Jacques, Auteur . - 2006 . - 34-41.
Langues : Français (fre)
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 34-41
Résumé : Si l’on fait le bilan des fortes incitations législatives (1924, 1957, 1987) introduisant une politique volontariste d’emploi des personnes handicapées, l’incertitude demeure quant à la persistance de la discrimination latente. D’une part, les enquêtes d’opinion auprès des employeurs et des salariés d’entreprise montrent un progrès sensible dans l’acceptation des déficiences dans les milieux de travail, mais d’autre part des études sociologiques montrent une discrimination forte à l’embauche. La non-discrimination laissée à elle seule ne transforme pas les représentations, et les actions spécifiques (discrimination positive) sont parfois mal conçues. Les pays appliquant la politique des quotas sont plutôt meilleurs en termes de résultats positifs d’emploi (voir une enquête menée par l’université de Namur), mais le travail sur le long terme doit parier sur la non-discrimination.
Note de contenu : Bref rappel historique
Les effets de la loi de 1987
La stimulation actuelle
La réalité sans fard des entreprises
La question de la discrimination
La discrimination directe
La discrimination indirecte
Pour conclureEn ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-34.htm Handicap et insertion professionnelle : égalité et démocratie / Alain (sociologue Blanc in Reliance, 19 ([01/06/2006])
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[article]
Titre : Handicap et insertion professionnelle : égalité et démocratie Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain (sociologue Blanc, Auteur Année de publication : 2006 Article en page(s) : 42-49 Langues : Français (fre) Résumé : Pour assurer l’insertion professionnelle des personnes handicapées, la France, depuis l’entre-deux-guerres, pratique une option de traitement préférentiel largement construite et assurée par le monde associatif, qu’il s’agisse du milieu ordinaire ou du milieu protégé. Mais l’insertion professionnelle en milieu ordinaire, traduction de notre volonté égalitaire, se heurte à des réticences provenant des employeurs et est confrontée à des résultats différenciés. Les organismes spécialisés font face à des difficultés qu’ils traitent en sélectionnant leur clientèle.
Note de contenu : Les acquis de la tradition française
L’action publique
Le mouvement associatif
L’importance croissante de nouveaux acteurs
Les difficultés de l’insertion professionnelle des personnes handicapées
Une employabilité limitée
Des employeurs réticents
Les limites des dispositifs de placements spécialisés
ConclusionEn ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-42.htm
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 42-49[article] Handicap et insertion professionnelle : égalité et démocratie [texte imprimé] / Alain (sociologue Blanc, Auteur . - 2006 . - 42-49.
Langues : Français (fre)
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 42-49
Résumé : Pour assurer l’insertion professionnelle des personnes handicapées, la France, depuis l’entre-deux-guerres, pratique une option de traitement préférentiel largement construite et assurée par le monde associatif, qu’il s’agisse du milieu ordinaire ou du milieu protégé. Mais l’insertion professionnelle en milieu ordinaire, traduction de notre volonté égalitaire, se heurte à des réticences provenant des employeurs et est confrontée à des résultats différenciés. Les organismes spécialisés font face à des difficultés qu’ils traitent en sélectionnant leur clientèle.
Note de contenu : Les acquis de la tradition française
L’action publique
Le mouvement associatif
L’importance croissante de nouveaux acteurs
Les difficultés de l’insertion professionnelle des personnes handicapées
Une employabilité limitée
Des employeurs réticents
Les limites des dispositifs de placements spécialisés
ConclusionEn ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-42.htm Travailleur en situation de handicap : de qui parle-t-on ? / Eve Gardien in Reliance, 19 ([01/06/2006])
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[article]
Titre : Travailleur en situation de handicap : de qui parle-t-on ? : Pour une analyse des situations partag"es Type de document : texte imprimé Auteurs : Eve Gardien, Auteur Année de publication : 2006 Article en page(s) : 50-59 Langues : Français (fre) Résumé : À travers l’analyse de pratiques d’insertion au cœur de l’entreprise, l’auteure livre une typologie des situations partagées autour de handicaps reconnus par les instances légitimes. L’on constate d’abord que le handicap n’existe pas toujours dans le regard d’autrui. Ensuite, il apparaît que les compétences priment sur le sens et l’importance donnés au handicap. L’article analyse enfin les situations partagées nécessitant des aménagements pour une efficacité de l’individu au travail. La conclusion porte sur les conséquences des politiques visant des publics spécifiques : dans quelle mesure la catégorie « travailleur handicapé » a-t-elle un impact sur la construction identitaire des personnes concernées ?
Note de contenu : Une pluralité de compréhensions et de définitions du « handicap »
Un handicap complètement inexistant aux yeux du collectif de travail
Compétent en situation professionnelle, avec un handicap reconnu par l’entourage professionnel
Handicap reconnu par le collectif de travail, nécessitant des aménagements
Pour conclureEn ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-50.htm
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 50-59[article] Travailleur en situation de handicap : de qui parle-t-on ? : Pour une analyse des situations partag"es [texte imprimé] / Eve Gardien, Auteur . - 2006 . - 50-59.
Langues : Français (fre)
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 50-59
Résumé : À travers l’analyse de pratiques d’insertion au cœur de l’entreprise, l’auteure livre une typologie des situations partagées autour de handicaps reconnus par les instances légitimes. L’on constate d’abord que le handicap n’existe pas toujours dans le regard d’autrui. Ensuite, il apparaît que les compétences priment sur le sens et l’importance donnés au handicap. L’article analyse enfin les situations partagées nécessitant des aménagements pour une efficacité de l’individu au travail. La conclusion porte sur les conséquences des politiques visant des publics spécifiques : dans quelle mesure la catégorie « travailleur handicapé » a-t-elle un impact sur la construction identitaire des personnes concernées ?
Note de contenu : Une pluralité de compréhensions et de définitions du « handicap »
Un handicap complètement inexistant aux yeux du collectif de travail
Compétent en situation professionnelle, avec un handicap reconnu par l’entourage professionnel
Handicap reconnu par le collectif de travail, nécessitant des aménagements
Pour conclureEn ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-50.htm Les implications de la déficience auditive en milieu professionnel ordinaire in Reliance, 19 ([01/06/2006])
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[article]
Titre : Les implications de la déficience auditive en milieu professionnel ordinaire : Témoignage Type de document : texte imprimé Année de publication : 2006 Article en page(s) : 60-61 Langues : Français (fre) En ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-60.htm
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 60-61[article] Les implications de la déficience auditive en milieu professionnel ordinaire : Témoignage [texte imprimé] . - 2006 . - 60-61.
Langues : Français (fre)
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 60-61
En ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-60.htm L'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap / Bernard Morin in Reliance, 19 ([01/06/2006])
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[article]
Titre : L'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap : Réflexion à partir d'une pratique en entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Morin, Auteur Année de publication : 2006 Article en page(s) : 62-66 Langues : Français (fre) Résumé : L’auteur, dans le contexte d’une actualité législative favorable aux personnes en situation de handicap, propose cinq réflexions sur la réalité en milieu de travail. Il exprime dans ce texte des perspectives issues d’une pratique de terrain en tant que médecin du travail : la difficulté de la reconnaissance du handicap du point de vue du travail, l’exclusion de l’emploi, le rôle fondamental du temps, l’effort supplémentaire imposé par la situation de handicap, le caractère non convaincant des argumentaires développant la spécificité des apports de la personne en situation de handicap pour l’entreprise.
Note de contenu : La réalité
PerspectivesEn ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-62.htm
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 62-66[article] L'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap : Réflexion à partir d'une pratique en entreprise [texte imprimé] / Bernard Morin, Auteur . - 2006 . - 62-66.
Langues : Français (fre)
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 62-66
Résumé : L’auteur, dans le contexte d’une actualité législative favorable aux personnes en situation de handicap, propose cinq réflexions sur la réalité en milieu de travail. Il exprime dans ce texte des perspectives issues d’une pratique de terrain en tant que médecin du travail : la difficulté de la reconnaissance du handicap du point de vue du travail, l’exclusion de l’emploi, le rôle fondamental du temps, l’effort supplémentaire imposé par la situation de handicap, le caractère non convaincant des argumentaires développant la spécificité des apports de la personne en situation de handicap pour l’entreprise.
Note de contenu : La réalité
PerspectivesEn ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-62.htm
[article]
Titre : Reprendre le travail après un accident : Témoignage Type de document : texte imprimé Année de publication : 2006 Article en page(s) : 67-69 Langues : Français (fre) En ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-67.htm
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 67-69[article] Reprendre le travail après un accident : Témoignage [texte imprimé] . - 2006 . - 67-69.
Langues : Français (fre)
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 67-69
En ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-67.htm Regard sur les pratiques d'intégration en économie sociale et solidaire / Michel Ronzy in Reliance, 19 ([01/06/2006])
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[article]
Titre : Regard sur les pratiques d'intégration en économie sociale et solidaire Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Ronzy, Auteur Année de publication : 2006 Article en page(s) : 70-77 Langues : Français (fre) Résumé : Cette contribution propose un retour sur l’expérience managériale d’’intégration de personnes handicapées dans des entreprises du secteur de l’économie sociale et solidaire. Son fil directeur est la notion de ressources dans un secteur qui se démarque en apparence des autres entreprises.
Note de contenu : Une libre réflexion sur l’action managériale en ess
Des valeurs et de leur effectivité
Des ressources pour l’intégration
Comment naît une telle volonté ? Comment se nourrit-elle ? Comment devient-elle une politique ?
Se centrer sur la compétence
Prévoir un temps d’ajustement
Prévoir un suivi et accepter la possibilité de l’échec
Des effets induits et inattendus
En guise de conclusion : agir quand même !En ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-70.htm
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 70-77[article] Regard sur les pratiques d'intégration en économie sociale et solidaire [texte imprimé] / Michel Ronzy, Auteur . - 2006 . - 70-77.
Langues : Français (fre)
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 70-77
Résumé : Cette contribution propose un retour sur l’expérience managériale d’’intégration de personnes handicapées dans des entreprises du secteur de l’économie sociale et solidaire. Son fil directeur est la notion de ressources dans un secteur qui se démarque en apparence des autres entreprises.
Note de contenu : Une libre réflexion sur l’action managériale en ess
Des valeurs et de leur effectivité
Des ressources pour l’intégration
Comment naît une telle volonté ? Comment se nourrit-elle ? Comment devient-elle une politique ?
Se centrer sur la compétence
Prévoir un temps d’ajustement
Prévoir un suivi et accepter la possibilité de l’échec
Des effets induits et inattendus
En guise de conclusion : agir quand même !En ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-70.htm L'actualité d'une urgence : l'optimisation du dispositif de formation professionnelle / Philippe Velut in Reliance, 19 ([01/06/2006])
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[article]
Titre : L'actualité d'une urgence : l'optimisation du dispositif de formation professionnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Velut, Auteur Année de publication : 2006 Article en page(s) : 78-83 Langues : Français (fre) Résumé : Les personnes handicapées n’ont pas accès de façon équitable aux apprentissages professionnels. Pourtant les moyens technologiques modernes de formation leur permettent de s’affranchir de la plupart des contraintes. Une politique volontariste est nécessaire à l’échelon régional, compétent en matière de formation, mais également au plan local pour que s’effectuent les rencontres entre opérateurs, entreprises et candidats. Si les conditions à remplir pour combler le retard pris en matière de reconversion et de formation sont bien définies, les modes opératoires ne sont pas encore identifiés. Les synergies se créeront-elles ? Les protagonistes peuvent-ils dépasser les logiques propres ? Il y a urgence, car, pour établir un équilibre de traitement entre personnes handicapées et valides, il faudrait multiplier par trois le nombre de personnes handicapées ayant accès à une formation professionnelle qualifiante.
Note de contenu : Vaincre les inerties
Les moyens existent
L’ouverture du milieu ordinaire
Les technologies de l’information peuvent mettre la formation en proximité
L’alternance et le partenariat avec les entreprises : clé de l’efficacité des formations
Un espace commun pour mettre les opérateurs en actionEn ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-78.htm
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 78-83[article] L'actualité d'une urgence : l'optimisation du dispositif de formation professionnelle [texte imprimé] / Philippe Velut, Auteur . - 2006 . - 78-83.
Langues : Français (fre)
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 78-83
Résumé : Les personnes handicapées n’ont pas accès de façon équitable aux apprentissages professionnels. Pourtant les moyens technologiques modernes de formation leur permettent de s’affranchir de la plupart des contraintes. Une politique volontariste est nécessaire à l’échelon régional, compétent en matière de formation, mais également au plan local pour que s’effectuent les rencontres entre opérateurs, entreprises et candidats. Si les conditions à remplir pour combler le retard pris en matière de reconversion et de formation sont bien définies, les modes opératoires ne sont pas encore identifiés. Les synergies se créeront-elles ? Les protagonistes peuvent-ils dépasser les logiques propres ? Il y a urgence, car, pour établir un équilibre de traitement entre personnes handicapées et valides, il faudrait multiplier par trois le nombre de personnes handicapées ayant accès à une formation professionnelle qualifiante.
Note de contenu : Vaincre les inerties
Les moyens existent
L’ouverture du milieu ordinaire
Les technologies de l’information peuvent mettre la formation en proximité
L’alternance et le partenariat avec les entreprises : clé de l’efficacité des formations
Un espace commun pour mettre les opérateurs en actionEn ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-78.htm
[article]
Titre : Mon choix : l'apprentissage par l'alternance : Témoignage Type de document : texte imprimé Année de publication : 2006 Article en page(s) : 84-85 Langues : Français (fre) En ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-84.htm
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 84-85[article] Mon choix : l'apprentissage par l'alternance : Témoignage [texte imprimé] . - 2006 . - 84-85.
Langues : Français (fre)
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 84-85
En ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-84.htm L'emploi des personnes handicapées : stratégies suivies dans les pays de l'Union européenne / Dominique Velche in Reliance, 19 ([01/06/2006])
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[article]
Titre : L'emploi des personnes handicapées : stratégies suivies dans les pays de l'Union européenne Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Velche, Auteur Année de publication : 2006 Article en page(s) : 86-92 Langues : Français (fre) Résumé : Cet article présente un panorama des politiques suivies par différents pays de l’Union européenne pour favoriser l’emploi des personnes handicapées (restriction de l’accès aux allocations, non-discrimination, quotas, obligation de reclassement...) ainsi que des principes suivis et des traductions qu’ils reçoivent dans les différents contextes culturels et politiques.
Note de contenu : Les politiques d’« activation » des bénéficiaires d’allocations et de pensions
La non-discrimination : attentes, questions et réalités
Le principe des quotas d’emploi de nouveau au goût du jour
Les nouvelles obligations des employeurs
PerspectivesEn ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-86.htm
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 86-92[article] L'emploi des personnes handicapées : stratégies suivies dans les pays de l'Union européenne [texte imprimé] / Dominique Velche, Auteur . - 2006 . - 86-92.
Langues : Français (fre)
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 86-92
Résumé : Cet article présente un panorama des politiques suivies par différents pays de l’Union européenne pour favoriser l’emploi des personnes handicapées (restriction de l’accès aux allocations, non-discrimination, quotas, obligation de reclassement...) ainsi que des principes suivis et des traductions qu’ils reçoivent dans les différents contextes culturels et politiques.
Note de contenu : Les politiques d’« activation » des bénéficiaires d’allocations et de pensions
La non-discrimination : attentes, questions et réalités
Le principe des quotas d’emploi de nouveau au goût du jour
Les nouvelles obligations des employeurs
PerspectivesEn ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-86.htm
[article]
Titre : Vivre selon ses aspirations, vivre avec une déficience : Témoignage Type de document : texte imprimé Année de publication : 2006 Article en page(s) : 93-94 Langues : Français (fre) En ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-93.htm
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 93-94[article] Vivre selon ses aspirations, vivre avec une déficience : Témoignage [texte imprimé] . - 2006 . - 93-94.
Langues : Français (fre)
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 93-94
En ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-93.htm
[article]
Titre : Repères : Loi du 11 février 2005 Type de document : texte imprimé Année de publication : 2006 Article en page(s) : 95-97 Langues : Français (fre) Note de contenu : La loi du 11 février 2005 : ce qui va changer pour l’emploi
Contexte législatif d’émergence de la loi du 11 février 2005En ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-95.htm
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 95-97[article] Repères : Loi du 11 février 2005 [texte imprimé] . - 2006 . - 95-97.
Langues : Français (fre)
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Note de contenu : La loi du 11 février 2005 : ce qui va changer pour l’emploi
Contexte législatif d’émergence de la loi du 11 février 2005En ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-95.htm Robert Schumann : de l'ombre de la folie à l'éclat de la musique / Charles Gardou in Reliance, 19 ([01/06/2006])
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[article]
Titre : Robert Schumann : de l'ombre de la folie à l'éclat de la musique Type de document : texte imprimé Auteurs : Charles Gardou, Auteur Année de publication : 2006 Article en page(s) : 98-106 Langues : Français (fre) Résumé : La vie et l’œuvre musicale de Robert Schumann sont le miroir de ses grandeurs et de ses misères, l’aveu quotidien des secrets et des tourments de son existence. Une cathédrale de sons est née de la disparition des êtres qu’il chérissait, de la maladie, de son combat pour l’amour de Clara. Artiste au cœur entier s’il en est, il apparaît, selon les mots de Paul Gauguin, comme celui qui, jusqu’au bout, « a voulu vouloir ». Dans cet article, Charles Gardou interroge l’itinéraire de ce compositeur de génie, afin de mieux comprendre ce qui, dans la trame de ses compositions, provient de l’enfance, de son mal d’aimer et de ses désordres mentaux.
Note de contenu : Déchiré aux racines mêmes de son existence
Il compose par passion et tourment
Il cherche à résoudre la dualité de son être
Il lutte pour que se prolonge le jourEn ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-98.htm
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 98-106[article] Robert Schumann : de l'ombre de la folie à l'éclat de la musique [texte imprimé] / Charles Gardou, Auteur . - 2006 . - 98-106.
Langues : Français (fre)
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 98-106
Résumé : La vie et l’œuvre musicale de Robert Schumann sont le miroir de ses grandeurs et de ses misères, l’aveu quotidien des secrets et des tourments de son existence. Une cathédrale de sons est née de la disparition des êtres qu’il chérissait, de la maladie, de son combat pour l’amour de Clara. Artiste au cœur entier s’il en est, il apparaît, selon les mots de Paul Gauguin, comme celui qui, jusqu’au bout, « a voulu vouloir ». Dans cet article, Charles Gardou interroge l’itinéraire de ce compositeur de génie, afin de mieux comprendre ce qui, dans la trame de ses compositions, provient de l’enfance, de son mal d’aimer et de ses désordres mentaux.
Note de contenu : Déchiré aux racines mêmes de son existence
Il compose par passion et tourment
Il cherche à résoudre la dualité de son être
Il lutte pour que se prolonge le jourEn ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-98.htm
[article]
Titre : Alexander Sutherland Neill : la liberté bien comprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Jeanne, Yves, Auteur Année de publication : 2006 Article en page(s) : 107-113 Langues : Français (fre) Résumé : Les premières décennies du xxe siècle ont vu l’éclosion puis le développement d’un courant pédagogique d’inspiration libertaire. Alexander Sutherland Neill en fut une grande figure et la longévité de son expérience de Summerhill l’a conduit aux portes de notre modernité. À l’heure où la demande d’ordre et d’autorité alimente les débats sur l’éducation, son expérience d’éducation à la liberté par la liberté peut-elle encore nourrir notre réflexion ?
Note de contenu : La violence est « la maladie d’un monde où la haine prospère du berceau à la tombe »
« Je mets ma confiance dans la liberté. Elle réussit presque dans tous les cas »
Aimer l’autre, c’est aimer sa liberté
La haine d’autrui est un amour dévoyé
Apaiser la violence, c’est guérir de la haine
ConclusionEn ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-107.htm?contenu=article
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 107-113[article] Alexander Sutherland Neill : la liberté bien comprise [texte imprimé] / Jeanne, Yves, Auteur . - 2006 . - 107-113.
Langues : Français (fre)
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 107-113
Résumé : Les premières décennies du xxe siècle ont vu l’éclosion puis le développement d’un courant pédagogique d’inspiration libertaire. Alexander Sutherland Neill en fut une grande figure et la longévité de son expérience de Summerhill l’a conduit aux portes de notre modernité. À l’heure où la demande d’ordre et d’autorité alimente les débats sur l’éducation, son expérience d’éducation à la liberté par la liberté peut-elle encore nourrir notre réflexion ?
Note de contenu : La violence est « la maladie d’un monde où la haine prospère du berceau à la tombe »
« Je mets ma confiance dans la liberté. Elle réussit presque dans tous les cas »
Aimer l’autre, c’est aimer sa liberté
La haine d’autrui est un amour dévoyé
Apaiser la violence, c’est guérir de la haine
ConclusionEn ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-107.htm?contenu=article
[article]
Titre : Notes de lecture Type de document : texte imprimé Auteurs : Poizat, Denis, Auteur ; Michèle Lapeyre, Auteur Année de publication : 2006 Article en page(s) : 114-116 Note générale : Corps infirmes et société. Essai d'anthropologie historique , Henri-Jacques Stiker
Hors-scène : du handicap à l'aventure théâtrale, Joël KérouantonLangues : Français (fre) En ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-114.htm
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 114-116[article] Notes de lecture [texte imprimé] / Poizat, Denis, Auteur ; Michèle Lapeyre, Auteur . - 2006 . - 114-116.
Corps infirmes et société. Essai d'anthropologie historique , Henri-Jacques Stiker
Hors-scène : du handicap à l'aventure théâtrale, Joël Kérouanton
Langues : Français (fre)
in Reliance > 19 [01/06/2006] . - 114-116
En ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-114.htm
[article]
Titre : Lettre à la solitude Type de document : texte imprimé Auteurs : Michèle Assante, Auteur Année de publication : 2006 Langues : Français (fre) En ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-117.htm
in Reliance > 19 [01/06/2006][article] Lettre à la solitude [texte imprimé] / Michèle Assante, Auteur . - 2006.
Langues : Français (fre)
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En ligne : https://www.cairn.info/revue-reliance-2006-1-page-117.htm