Présences / absences autour de la relation handicap-travail / Maria Noel Miguez Passada in La nouvelle revue, N° 78 (Juillet 2017)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inLa nouvelle revue > N° 78 (Juillet 2017) . - 229-238 Titre : Présences / absences autour de la relation handicap-travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Maria Noel Miguez Passada, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : 229-238 Langues : Français (fre) Mots-clés : Altérité"  Handicap"  Mêmeté"  Perception  du  handicap"  Relation  à  l’autre"  Socialisation"  Travail Index. décimale : 371 Les écoles et leurs activités, enseignement spécialisé, éducation spéciale Résumé : Carlos Skliar se demande « Et si l’autre n’était pas là ? » en se référant aux propos de Gilles Deleuze sur la présence/absence de l’autre selon la perception de soi-même. De l’autre et de ses possibles mondes. Le présent essai traite d’un autre dans une situation de handicap au travail, comme catégorie ontologique. Il traite des processus d’intériorisation et d’extériorisation d’une altérité marquée par l’idéologie de la normalité masquée par le discours de l’égalité. Cet autre, dans sa présence (avec quelque marque corporelle), et son absence (dans sa négation comme être a-hégémonique), incorpore et est incorporé progressivement dans une processualité sociétale qui le potentialise à travers son altérité. [article] Présences / absences autour de la relation handicap-travail [texte imprimé] / Maria Noel Miguez Passada, Auteur . - 2017 . - 229-238. Langues : Français (fre) in La nouvelle revue > N° 78 (Juillet 2017) . - 229-238 Mots-clés : Altérité"  Handicap"  Mêmeté"  Perception  du  handicap"  Relation  à  l’autre"  Socialisation"  Travail Index. décimale : 371 Les écoles et leurs activités, enseignement spécialisé, éducation spéciale Résumé : Carlos Skliar se demande « Et si l’autre n’était pas là ? » en se référant aux propos de Gilles Deleuze sur la présence/absence de l’autre selon la perception de soi-même. De l’autre et de ses possibles mondes. Le présent essai traite d’un autre dans une situation de handicap au travail, comme catégorie ontologique. Il traite des processus d’intériorisation et d’extériorisation d’une altérité marquée par l’idéologie de la normalité masquée par le discours de l’égalité. Cet autre, dans sa présence (avec quelque marque corporelle), et son absence (dans sa négation comme être a-hégémonique), incorpore et est incorporé progressivement dans une processualité sociétale qui le potentialise à travers son altérité.

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