L'expérience professionnelle des sourds en entreprise / Sylvain Kerbourc'h

Public ISBD Titre : L'expérience professionnelle des sourds en entreprise : DEA de Sociologie Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvain Kerbourc'h, Auteur ; Anne-Marie Guillemard, Directeur de la recherche ; Université René Descartes - Paris V. Faculté des Sciences humaines et sociales, Organisme de soutenance Année de publication : 1999 Importance : 125 p. Langues : Français (fre) Catégories : Handicap Législation Sociologie Mots-clés : emploi  handicapé  statut  objectif  financement  acteur  domaine  entreprise  contrat  CDI  CDD  loi  travail Note de contenu : Table des matières Remerciements Partie A : La loi numéro 87–517 du 10 juillet 1987 relative à l’emploi des travailleurs handicapés I. Introduction II. Définition de l’étiquette "handicapé" III. La loi : le principe d’obligation IV. La loi : principe d’incitation : les modalités dérogatoires V. Conclusion Partie B : Les acteurs du dispositif I. L’A.g.e.f.i.p.h. II. La C.o.t.o.r.e.p. III. L’E.P.S.R. I V. Le milieu associatif V. Les entreprises Partie C : Le terrain I. Éléments de méthodologie II. Présentation du groupe III. Analyse linéaire et thématique des entretiens I V. Analyse des entretiens Conclusion générale Bibliographie Références bibliographique Annexes L'expérience professionnelle des sourds en entreprise : DEA de Sociologie [texte imprimé] / Sylvain Kerbourc'h, Auteur ; Anne-Marie Guillemard, Directeur de la recherche ; Université René Descartes - Paris V. Faculté des Sciences humaines et sociales, Organisme de soutenance . - 1999 . - 125 p. Langues : Français (fre) Catégories : Handicap Législation Sociologie Mots-clés : emploi  handicapé  statut  objectif  financement  acteur  domaine  entreprise  contrat  CDI  CDD  loi  travail Note de contenu : Table des matières Remerciements Partie A : La loi numéro 87–517 du 10 juillet 1987 relative à l’emploi des travailleurs handicapés I. Introduction II. Définition de l’étiquette "handicapé" III. La loi : le principe d’obligation IV. La loi : principe d’incitation : les modalités dérogatoires V. Conclusion Partie B : Les acteurs du dispositif I. L’A.g.e.f.i.p.h. II. La C.o.t.o.r.e.p. III. L’E.P.S.R. I V. Le milieu associatif V. Les entreprises Partie C : Le terrain I. Éléments de méthodologie II. Présentation du groupe III. Analyse linéaire et thématique des entretiens I V. Analyse des entretiens Conclusion générale Bibliographie Références bibliographique Annexes

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Localisation CDI	Disponibilité
12309	Mem KER 1999	mémoire	Bibliothèque	Thèses et mémoires	12309	Exclu du prêt

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